月商300万→1500万円を達成した事例も
判断が冴え、年商39億→44億円に！
代表取締役会長 川村英之さま
「売上は伸びても、どこか満たされない…」
会社の成長だけを追い、家族との時間を削ってまで走り続けていました。
息子への事業承継を前に「何か大切なものを見失っている」と悩んでいた中で、こ潜在意識コントロール法と出会いました。
結果、自身の本質と経営の軸を再発見。
さらに、良いアイデアが浮かび、直感が冴え、判断に迷いがなくなり、行動が加速！
始めた年度では、年商３９億を４１億円に、創業３０年で過去最高益を更新。
スムーズな事業承継も実現し、翌年は４４億円。
千葉県での３年連続業界トップ達成。
同時に、家族との時間も戻り、
「ああ、これが本当の豊かさなんだ」と心から思えるようになりました。
※個人の感想です。効果には個人差があります。
社員が動き、月商が5倍に！
経営者 山上巌さま
「何度言っても伝わらない」
「また同じミス…」
そんな社員教育に、正直うんざりしていました。
この潜在意識コントロール法で習ったばかりの“ある伝え方”を、新店舗の店長で実践しました。
すると、現場が激変したんです。
指示が驚くほどスムーズに伝わり、社員が自発的に動き出しました。
その結果、
新店舗の月商は【300万円→1500万円】と一気に5倍。
さらに良いアイデアを得、それを活用したら、売上も現場の空気も見違えるように変わりました。
他の店舗にも使っていこうと思っています。
※個人の感想です。効果には個人差があります。
不安が消え、顧客リピート急増！
院長 山田浩司さま
「このままでやっていけるのか…」
施術や価格設定に迷いがあり、不安だらけの日々でした。
でも、この潜在意識コントロール法を実践してからは自信が生まれ、
独自の施術法のアイデアも次々と浮かんできました。
安売りをやめてもリピーターが激増し、売上も安定。
「迷いがなくなると、こんなにも世界が変わるのか」と驚いています。
経営の不安が消えた今、施術に集中できる喜びを実感しています。
※個人の感想です。効果には個人差があります。
経営を根本から変えるメソッド
中央が井深大氏、その後ろが若き日の山崎靖夫
「２０世紀は物質的な豊かさが需要な時代だった。
２１世紀は心の豊かさが重要な時代になる。
心の研究をせよ」
この一言から、ソニー社内に「生命情報研究所」という特別な研究機関が誕生しました。
テクノロジーだけではなく、“人間の意識”そのものを解き明かすために。
生命情報研究所の所長は、なんと創立者の井深大氏という熱の入れようです。
そこで私が、中心となり、心＝潜在意識を科学的な研究を開始しました。
その成果を、のべ1万人以上の人々に実践して頂きました。
そして、その知見を経営者のために体系化したのが潜在意識コントロール法です。
あなたの想像を超えた、ビジネスに役立つ効果を得られます。
意識の95％以上を占める潜在意識が、私たちの人生を作っています。
人生が何で決まるかというと、その中に入っているデータ（図の＋±－）です。
潜在意識の中のデータは、母親の胎内にいる頃から小学校卒業までの性格形成期に作られます。
その後は、変化しないように潜在意識の扉が厳重に守っています。
これが、脳の仕組みなのです。
しかし、あなたがご存じの
そこで、あなたがいくら頑張っても、潜在意識の中のデータを変えることが出来ないので、望む成果を得られなかったのです。
潜在意識の扉を開けば、
そこで、望む成果を得られるようになるのです。
スタンフォード大学のデヴィット・シュピーゲル教授が最新の機器を用いて、潜在意識の扉の機能と、開く技術を科学的に確認しています。
潜在意識の中に、
あなたも下記を容易に想像できることでしょう。
これが現実に起きていることです。
残念ながら、ほとんどの人の潜在意識の中には、ーのデータの方が圧倒的に多いのです。
そこで、人生にも経営にも、試練や困難が何度もやってくるのです。
サイコ・サイバネティクス理論
「脳は、潜在意識の扉を開いて、鮮明にイメージをすればするほど、それがイメージか現実か区別がつかなくなる。
すると、潜在意識がそのギャップを埋めようと、現実をイメージの方向に、強力に引っ張っていってくれる。」
こんなに凄い脳の仕組みがあります。
しかし、
潜在意識の扉を開いていないので、潜在意識の中にイメージを入れることができませんでした。
そこで、「引き寄せの法則」という言葉がはやりましたが、ほとんどの人が上手くいかなかったのです。
潜在意識の扉を開き、鮮明なイメージを入れることができます。
それだけでなく、あなたの目標達成や願望実現を容易にする様々な仕組みが整っています。
京セラの創業者の稲盛和夫氏が著書「生き方」の中で発表している概念です。
潜在意識の奥底には、「知恵の蔵」と呼ばれる叡智の領域があることが知られています。
稲盛和夫氏も
「私が京セラを発展させて来れたのも、この知恵の蔵のお陰だ」
と書いています。
下記は、著書からの抜粋です。
私たちは、ほんのたまにですが、偶然に良いアイデアが浮かぶことがあります。
プログラムの中では、偶然ではなく、必要な時に良いアイデアを受け取れるようになる仕組みが整っています。
そこで、誰もが、知恵の蔵から良いアイデアを受け取れるようになります。
潜在意識をコントロールすると、相手の心理や感情の流れを読み取り、信頼を築くコミュニケーションが容易にできるようになります。
「私たちは、意識の世界で皆つながっている」ことが、量子論という物理学で確認されました。
最近では、脳の視床という部分が互いに共鳴し、つながることが実験により確認されました。
山上巌氏（洋菓子チェーン経営）が、新店舗の店長の潜在意識に働きかけ、月商を数か月間で、300万円→1500万円にした方法がこれです。
プログラムの中では、これを実現する明確な方法を身に着け、体感できます。
言葉だけでは、伝えきれなかったもが、伝わるようになります。
そこで、
のです。
集客が容易になり、
社員は自発的に動く優良社員に、
顧客とは信頼関係が深まり優良顧客に育てることが出来ます。
とても重要な事実があります。
他の人の潜在意識の扉を開く技術をマスターした人に教えてもらえば、すっと開けます。
あなたも体験セミナーに参加すると、潜在意識の扉をすっと開くことができます。
しかし、この他の人の潜在意識の扉を開く技術をマスターするのは難しく時間がかかります。
さらに、他の人の潜在意識の扉を開く技術をマスターする方法を教えるのは、さらに難しく時間がかかります。
ソニーで多くの時間をかけ、じっくりと研究してきました。
そこで、他の人の潜在意識の扉を開く技術と、それを教える技術の両方をマスターし、磨くことが出来たのです。
潜在意識の扉の開き方は教えてくれません。
その理由は、普通の成功方法を教える先生方は、他の人の潜在意識を開く技術をマスターしていないからです。
潜在意識の扉の重要性は、感じているのですが、その扉を開く方法を知らないのです。
その場しのぎの応急処置的な方法を、たくさん研究し、教えてくれています。
しかし、それらがあまりにもその場しのぎで、数が多いので、私たちは、覚えきれません。
さらに、数が多いので、どの方法を使ったら良いか、判断に困ります。
いくら学んでも決定打を得られないので、真の成功や永続的幸せを実現できないのです。
あなたの内側の思考のＯＳ（問題解決の土台）がアップグレードし、外側の日常の景色が次々と好転していきます。
気づけば、かつて“遠い夢”だと思っていた目標が、
「今の延長上にある現実」として感じられるようになっています。
その結果——
※効果には個人差があります。
「２０世紀は、物質的豊かさが重要な時代だった。
２１世紀は、心の豊かさが重要な時代になる。
心の研究をせよ」
この言葉が、私の人生のすべてを変えました。
私はその志を胸に、ソニーの生命情報研究所にて、
創立者・井深大氏自らが所長を務める中、
“心＝潜在意識”の研究を推し進めました。
研究成果を社会に活かすため、
私は、30年前に「ラディアンス」という組織を立ち上げました。
当初は、研究の完成度を高めるために、
多くの人に実際に体験してもらいながらデータを集め、
成果をソニーの研究にフィードバックしていました。
やがて、ラディアンスが一つのビジネスとして軌道に乗り、
さらに、井深氏の逝去とともにソニー社内の方針転換があり、
生命情報研究所は閉じることになりました。
その後、私はより自由な研究と社会実装のために独立。
心の科学を多くの人に伝え続けています。
ソニーで培った知見と、現場での30年の実践を統合し、
経営にも人生にも応用できるメソッド――
それが「潜在意識コントロール法」です。
私が目指しているのは、
ただ「成果を出す経営者」を増やすことではありません。
ビジネスもプライベートもうまくいき、
社員や家族を大切にしながら、
楽しみながら成功する“幸せな経営者を増やすことです。
経営者が社員や顧客を“家族のように”想えるようになると、
自然と社員も顧客も幸せになり、
その輪が社会に広がります。
やがて、その幸せの循環が、
地球を癒す力へと変わっていく――
私は本気でそう信じています。
私は、ソニー創立者・井深大氏の志を直接受け継ぎ、
その中心として研究を続けてきました。
だからこそ、
あなたにも安心して「潜在意識コントロール法」を体験していただけます。
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