あなたにも、こんな悩みありませんか？
売上も順調。会社も成長していた。
それなのに、なぜか満たされない…。
常に何かに追われているようで、心が休まることはなかった。
社員との距離は縮まらず、結局、自分が動かなければ会社は回らない。
「会社の成長＝自分の負担が増えること」になっていた。
家族との時間を削ってまで働く毎日。
「会社のために頑張ることが、正しいはずなのに…」
「このままでは、いずれ限界がくる…」
だから、経営塾や自己啓発セミナーにも通った。
ノウハウを学んだ。でも、何も変わらなかった。
頑張る → 変わらない → さらに頑張る。
でも、何も変わらない。
そして、ある時ハッとした。
変えるべきは、「やり方」ではなかったのだ。
「やり方」ではなく、「自分の考え方のクセ」を変えた。
それだけで、驚くほどスムーズに経営も人生も好転し始めた。
あなたも、この変化を体験してみませんか？
こんな方法で、何とかしようとしていませんか？
どれも「経営のやり方」を変えるものばかり。でも、本当に変えるべきは、そこではなありません。
実は、経営の悩みの「本当の原因」は、別のところにあるのです。
この方法を知れば、あなたの経営も劇的に変わります。
次に、その具体的なステップをお伝えします。
「なぜ、こんなに頑張っているのに、うまくいかないのか？」
「成功したい」と思っているのに、思うような結果が出ない…。
もしかすると、その原因は、あなた自身の潜在意識の中にある「性格のデータ」によるものかもしれません。
私達の性格は、性格形成期（胎児～12歳くらいまでの間）に作られ、潜在意識の中に格納されます。
そして、その後は一生変化しないように守られています。
そして、その「性格のデータ」により、人生が作られます。
例えば、
✔ 「努力すれば報われる」と言われて育った人は、努力を続けられる。
✔ 「お金は汚いものだ」と言われて育った人は、無意識に成功を遠ざける。
✔ 「失敗は恥ずかしい」と刷り込まれた人は、新しいことに挑戦できなくなる。
このように、潜在意識に刻まれたデータが、あなたの考え方や行動パターンを決めている のです。
人によって、潜在意識に蓄積されるデータは違います。
そして、どんなデータを多く持っているか で、人生は大きく変わります。
のです。
「成功や成長を後押しする思考のクセ」のことです。
こうしたデータが蓄積されていると、自然と行動し、チャンスを掴めるようになります。
成功する経営者の「潜在意識のデータ」
「無意識のうちにブレーキをかける思考のクセ」のことです。
こうしたデータが多いと、知らないうちに自分で制限をかけてしまいます。
うまくいかない経営者の「潜在意識のデータ」
こうしたネガティブなデータが蓄積されていると、挑戦を避け、チャンスを逃し、成長を妨げてしまう のです。
あなたがどんなに努力しても、表面意識の5％で「成功したい」と思っているだけなのです。
潜在意識の95％にネガティブなデータが蓄積されていると、無意識のうちにブレーキをかけてしまう のです。
そして、このブレーキが 「いつものパターン」 を作り出します。
✔ 「成長したい」と思っても、新しい挑戦を避けてしまう
✔ 「社員を信頼したい」と思っても、結局自分で抱え込んでしまう
✔ 「会社を大きくしたい」と思っても、どこかでストップをかけてしまう
こうして、気づかぬうちに 「変われない現実」 を作り続けてしまうのです。
通常は変わらないように守られている潜在意識のデータを、書き換える特別な方法が有ります。
しかも、やり方を知れば、驚くほどスムーズに変わるのです。
この後、その 具体的な方法 をお伝えします。
ぜひ、最後までお読みください。
あなたが 「本当に変わる」ために必要なことは、たったの２つ です。
この２つを同時に行うことで、
あなたの思考・行動・選択が変わり、ビジネスも思い通りに進むようになります。
これを可能にするのが、ソニーで研究開発した
これが、唯一の解決策です。
このメソッドは、ソニーでの研究をベースに30年以上の実践を経て確立された、極めて再現性の高い方法です。
次に、「なぜ、この方法で変われるのか？」 を詳しく説明していきます。
ぜひ、最後までじっくり読んでください。
「２０世紀は、物質的豊かさが重要な時代
２１世紀は、心の豊かさが重要な時代になる
だからこそ、心の研究をせよ」
これは、ソニー（株）の創立者 井深大氏 の言葉です。
彼は、テクノロジーの発展だけではなく、人間の可能性を引き出す「心の領域」こそが、これからの時代を決める と考えていました。
この想いを具現化するため、私が中心となり、
ソニー（株）生命情報研究所で長年にわたり研究してきた科学的メソッド が、
です。
これは、潜在意識に直接アプローチすることで、ビジネスと人生を根底から変革するメソッドです。
多くの経営者が成果を上げているのも、このメソッドが強力に支えているから です。
もしかすると、あなたは、
と思われるかもしれません。
しかし、ソニーのような大企業になると、テクノロジーだけでなく、脳科学・生命情報・意識の分野まで研究する のは当然のこと。
実際、脳科学者の茂木健一郎博士も、この時期にソニーの社員となりました。
そして、ソニー（株）生命情報研究所の所長を務めたのは、他でもない井深大氏 本人です。
創立者自らが、意識の可能性に注目し、研究を推進していました。
このように、ソニーでは 「心と意識の研究」に対しても、並々ならぬ情熱を注いでいた のです。
そして、この研究をさらに発展させ、
なぜ、これほど多くの人が成果を出しているのか？
その理由は、「潜在意識コントロール法」が、単なる理論ではなく、実践によって確立されたメソッドだからです。
「頭で理解するだけで終わる」のではなく、実際に人生とビジネスに変化をもたらす方法です。
この後、具体的にどのように実践すればよいのか？
詳しく説明していきますので、ぜひ最後までご覧ください。
株式会社グリーンランド
代表取締役会長 川村英之さま
私は、長年仕事に没頭し、会社の成長だけを考えて走り続けてきました。
しかし、その裏で家族との時間を犠牲にしてきたことに、ふと気がついたのです。
「このままでいいのか？」
「本当に大切なものを、見失っているのではないか？」
そう思うことが増えました。
そんな中、私は息子への事業承継を決意し、「潜在意識コントロール法」 を受講しました。
このプログラムを通じて、私は、
正直、ここまで短期間で成果が出るとは思っていませんでした。
経営の成果はもちろんですが、家族との関係も大きく変わりました。
これまで私は、「会社のために頑張ることが家族のためになる」 と信じていました。
でも、家族との時間を持つことこそが、本当の意味での豊かさなのだ と気づいたのです。
私自身、このメソッドを通じて、経営と人生の両方を変えることができました。
あなたも、この変化を体験してみませんか？
※個人の感想です。効果には個人差があります。
洋菓子チェーン 神戸
経営者 山上 巌さま
私は、経営者として何年も社員教育に力を入れてきました。
でも、どう指導しても、従業員は同じミスを繰り返し、思うように動いてくれない…。
「いったい、どうすればいいんだ？」
そう悩む日々が続いていました。
時には、厳しく指導してしまい、従業員が辞めてしまうことも。
「自分の伝え方が悪いのか？」
「そもそも、指導の仕方を変えるべきなのか？」
頭を抱えるばかりでした。
そんな時、「潜在意識コントロール法」に出会ったのです。
出店一年弱の店舗の店長に対して、
「意識のエネルギーを送る」 という方法を試してみることにしました。
最初は正直、「本当にそんなことが効果あるのか？」 と半信半疑でした。
でも、続けるうちに——
「店長の意識が変わり、行動が変わっていく」のが分かったのです。
言葉で伝えても響かなかったことが、なぜかスムーズに伝わるように なり、
店長が自発的に動き、売上がみるみる伸びていきました。
まさか、本当にここまで変化が出るとは思っていませんでした。
今まで、いくら言葉で指導しても伝わらなかったことが、
「意識のエネルギーを送る」ことで、すんなり伝わる ことに驚きました。
この方法なら、従業員を怒ることなく、自然に成長を促すことができる。
そして、その結果として売上までもが劇的に伸びる。
今回の成功をきっかけに、今後は全店舗にこの方法を導入するつもりです。
「潜在意識コントロール法」を知ることで、
「経営の本質とは何か？」が見えてきた気がします。
※個人の感想です。効果には個人差があります。
株式会社ジェスコン
代表取締社長 菅野 良寛さま
動画をご覧ください
私は、長年「忙しくないと不安」という感覚に囚われていました。
気がつけば、仕事を抱え込みすぎて、身動きが取れなくなっていたのです。
「このままでいいのか？」
そう思いながらも、朝の通勤前、深夜のオフィスで一人になったとき、
心のどこかで焦燥感を感じる日々が続いていました。
そんな時に、「潜在意識コントロール法」に出会い、
知恵の蔵につながるワーク を実践し始めました。
すると、驚くほどスムーズに 「次に何をすべきか？」 が分かるようになったのです。
すると、不思議なことに——
余裕ができた分、さらに新たな仕事や案件が舞い込み、経営者として「次のステージ」に進んだ感覚を得られたのです。
今では、瞑想をする時間をしっかり確保し、潜在意識の奥底と対話 できるようになりました。
結果として、
「忙しい＝成功」だと思っていた私ですが、
本当の成功とは、余裕を持ち、成長し続けることだ と実感しました。
私は、「手放すことで、次のステージへ進める」ことを実感しました。
※個人の感想です。効果には個人差があります。
整体院グランツ武庫之荘
院長 山田浩司さま
動画をご覧ください
私は、施術のやり方や価格設定に迷い、
「これで本当にいいのか…？」 と、不安を感じながら経営を続けていました。
気づけば、施術にも経営にも迷いが生じ、「このまま続けて大丈夫なのか？」 という不安が常に頭の片隅にありました。
そんな時、「潜在意識コントロール法」に出会い、
「相手の潜在意識」と「知恵の蔵」にアクセスするワーク を始めました。
すると、不思議なことに——
患者さんにとって最適な施術方法が、直感的にすっと思い浮かぶようになったのです。
しかも、それは
「誰かに教わったわけではない、新しい施術法」 でした。
それまで、「施術は技術の積み重ね」と思っていましたが、
「意識の使い方」で、ここまで変わるとは思いませんでした。
この変化によって、私は 安売りをやめ、適正な価格で施術を提供 できるようになりました。
「このままでいいのか？」と迷い続けていた私が、
今では、「次に何をすべきか？」が、自然と分かるようになった。
この変化は、単なるビジネスノウハウでは得られなかったものです。
私は、「潜在意識の活用」で、自分の施術と経営を変えることができました。
※個人の感想です。効果には個人差があります。
（株）ロジックアンドエモーション
代表取締役社長 佐々木繁範さま
私は、ソニーを退職し、独立しました。
しかし、自分のビジネスは、何をやってもうまくいかず、長い間、手探り状態。
気づけば、「このまま続けて意味があるのか？」 と思うほど、苦しい日々が続いていました。
そんな時、「潜在意識コントロール法」に出会い、
知恵の蔵につながるワーク を実践し始めました。
すると、少しずつ「自分の本質とは何か？」が見えてきたのです。
そして、「願望実現の力が強まった」ことを実感しました。
潜在意識のワークを続けるうちに、ある大きなチャンスが訪れました。
その結果、書いた3冊の本がベストセラーになったのです！
本を出すことで、私のビジネスは 一気に加速しました。
まさに、潜在意識の力が、人生を大きく変えた瞬間でした。
私は、ずっと「外側のテクニック」を求めていました。
でも、本当に変えるべきは、「自分の内側」だったのです。
過去のトラウマを乗り越え、自己変革を遂げたことで、
ビジネスも、人生も、大きく前進しました。
※個人の感想です。効果には個人差があります。
下記の１は、体験セミナーで実体験できます。
潜在意識には、外部からの影響を受けにくくする“扉”のような機能があり、普段は堅く閉じています。
この潜在意識の扉が閉じたままだと、いくら努力しても内面を変える事はできません。
そこで、「潜在意識コントロール法」では、科学的に検証されたアプローチにより潜在意識の扉を開きます。
すると、「本当の変化」が、内側から起こるのです。
「扉」が開いたら、ネガティブなデータを打ち消すようなポジティブデータをインプットし、潜在意識を書き換えます。
しかし、書き換えただけでは 「エビングハウスの忘却曲線」 が示すように、時間とともに薄れてしまいます。
そのため、「定着させる仕組み」が必要 です。
「潜在意識コントロール法」では、科学的に裏付けられた方法で、ポジティブデータをしっかり定着させる独自メソッド を確立しています。
「どんな人でも、結果が出るのか？」 と思うかもしれません。
しかし、この仕組みは、30年以上・1万人以上が実践し、確かな成果を出してきたメソッドです。
成功するための仕組みをたくさん用意してありますので、それを利用すれば良いのです。
ワークを始めると、すぐに潜在意識の書き換えがスタートします。
そして、続ければ続けるほど、ポジティブなデータが着実に増えていく。
その結果——
実際に、
「抱えていた不安が解消した」
「ビジネスがスムーズに進み、売上が上がった」
という声が多数上がっています。
潜在意識の扉が開くと、その奥底にある「英知の領域」から、必要な時に最適なアイデアを得られるようになります。
これは、京セラ創業者 稲盛和夫氏 が、著書『生き方』の中で 「知恵の蔵」 と表現した概念です。
「私が京セラを発展させることができたのも、この知恵の蔵から智を授かったからだ。」
── 稲盛和夫
彼は、経営において 「過去の知識や経験だけでは解決できないことがある。
だからこそ、経営者は知恵の蔵にアクセスすることが大切だ。」 と説いています
一般のセミナーや本では、「その場しのぎのテクニック」や「応急処置的な方法」を教えることが多い ですが、
それらをたくさん覚える必要はありません。
なぜなら、「潜在意識コントロール法」を実践すれば、知恵の蔵を通じて「本質的な答え」にアクセスできるからです。
さらに、「潜在意識コントロール法」には、良いアイデアを受け取る練習ができる独自の仕組み が完備されています。
そのため、始めて１か月も経たないうちに、驚くほどスムーズにアイデアが湧いてくる でしょう。
実際に、これまで多くの方が 「本当に自分にもアイデアが浮かぶのか？」 と半信半疑でしたが、
といった 具体的な成果を実現 しています。
これは、経営者にとって強力な武器になるでしょう。
詳細は 体験セミナー でお伝えします。
「目標を立てても、なぜか達成できない…」
「願いを強く思っても、思うように実現しない…」
もし、あなたがこれまで目標達成法や願望実現法を試してもうまくいかなかったなら、
それは 「潜在意識の扉」が閉じたままだったから が原因です。
潜在意識には、「現実とイメージのギャップを埋めようとする特質」 があります。
しかし、潜在意識の中に鮮明なイメージを入れられるのは、潜在意識の扉が開いたときだけ。
これまでの目標達成法や願望実現法では、あなたは、この扉を開かないままイメージを描いていたため、潜在意識に届かなかった のです。
だからこそ、どれだけ願っても、行動しても、現実が変わらなかった というわけです。
「潜在意識コントロール法」では、
科学的に検証されたアプローチで潜在意識の扉を開き、ポジティブなイメージを潜在意識に深く刻み込む ことができます。
脳の仕組みです。
「潜在意識の扉を開けて、鮮明にイメージをすればするほど、潜在意識の中に鮮明なイメージが入ります。
やがて、脳は、それがイメージなのか現実なのか区別がつかなくなります。
そこで、潜在意識が、そのギャップを埋めようと、パワーを全開にして頑張ってくれるので、うまく行くのです。」
この方法を活用すれば、
このように、あなたのビジネスも、これまでとは次元の違う成功を手にすることができるでしょう。
「言葉にしなくても、相手の気持ちが分かる」
「顧客や社員との信頼関係が、驚くほどスムーズに築ける」
これが、「潜在意識コントロール法」なら可能になります。
通常のコミュニケーションでは、相手の言葉や表情から情報を得るしかありません。
しかし、相手の潜在意識に繋がることで、言葉にならない「本当の気持ち」まで感じ取れるようになります。
すると、
これこそが、このメソッドの大きな特長です。
たとえば、神戸の洋菓子チェーン店を経営する 山上巌氏。
彼は、最初は 「本当に効果があるのか？」 と半信半疑でした。
しかし、潜在意識コントロール法を活用し、店舗のスタッフと深いレベルで繋がることができるようになった結果——
このように、多くの経営者が 「最初は信じられなかったが、実際に体感した」 と驚いています。
このメソッドの素晴らしい点は、初めての方でも、すぐに効果を実感できること。
あなたも、潜在意識コントロール法の中の瞑想法のプログラムを始めた初月のセミナーで実感できます。
瞑想して情報を得た後で、ペアになった相手と情報交換すると、
「まさにその通り！」
「なぜ、こんなことが分かるの？」
と、驚きと感動の声があがるのです。
この方法を活用すれば、
しかも、短期間で上手に身に付ける仕組みが出来ているので安心です。
「誰でもできる方法」だからこそ、多くの経営者が成果を出しているのです。
「スピリチュアルな話はちょっと…」と思う方も、ご安心ください。
体験セミナーでは、科学的視点を交えながら、初めての方にも分かりやすく解説します。
このメソッドが 単なる精神論ではなく、実際に再現性のある手法であることを、しっかりと理解していただけるでしょう。
通常のセミナーや本のノウハウでは、
このように、成果の出方に大きな差が生まれてしまいます。
なぜなら、普通の方法では「潜在意識のデータそのもの」を変えることができないからです。
「潜在意識コントロール法」では、
潜在意識の扉を開き、ポジティブなデータを直接インプットする仕組み を採用しています。
さらに、確実に身につけられるための様々な仕組み も用意しています。
だからこそ、「自分にできるのか？」と不安な方でも、安心して取り組める のです。
このメソッドの詳細は、
体験セミナーで、科学的な視点を交えながら分かりやすく解説します。
「本当に自分にもできるのか？」
「なぜ、誰でも成果が出るのか？」
その疑問に、しっかりお答えします。
まずは、あなた自身でこの変化を体感してください。
ぜひ、一度、体験セミナーに参加してみてください。
スマホやPCを使い、何時でも何処でも学習できる仕組み等、多くの仕組みが有ります。
もし、あなたの ビジネス・心・人生 のすべてが理想通りに進んだら？
「潜在意識コントロール法」を実践することで、そんな未来が手に入ります。
このメソッドを知ることで、「望む成果を手に入れる」ための第一歩 を踏み出せます。
私は、ソニー（株）の生命情報研究所に所属し、
創立者・井深大氏の「21世紀は心の時代になる。心の研究をせよ」 という熱い想いを実現するため、潜在意識の研究を開始しました。
ソニーでの研究内容を磨き上げるために、３０年前にラディアンスを創立。
その後、しばらくして、ソニーから独立。
これまでの30年間で、数多くの方々の人生に寄り添い、変革をサポート してきました。
ソニーでの研究成果を基に「潜在意識コントロール法」を完成させた。
ビジネスもプライベートもうまく行き、余暇も充実した「楽しみながら成功できる幸せな経営者」を増やし、幸せの輪を拡げ、地球を癒す事。
あなたの常識が変わる！
オンライン体験セミナーで得られるもの
「潜在意識の使い方を知るだけで、人生とビジネスが劇的に変わる。」
その真実を、ソニーの研究と科学的根拠に基づき、実践形式で学ぶ3時間。
あなたも、このセミナーで「成功する経営者の思考パターン」を手に入れませんか？
山崎靖夫＆靖子
「3時間があっという間！この内容を知れて本当に良かった」
※個人の感想です。効果には個人差があります。
「本を読んでも分からなかったことが、一気に腑に落ちた」
「今までのセミナーとはレベルが違う！」
「たった3時間で、ここまで深い気づきを得られるとは思わなかった」
こうした声が続々と届いています。
あなたも、潜在意識の力を実感し、人生を変える第一歩を踏み出しませんか？
通常5万円相当の特典を、今だけすべて無料で受け取れます！
「成功する人の潜在意識の使い方」が、この一冊に凝縮！
✅ 潜在意識を書き換えるためのワークを多数収録
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「人生を思い通りに生きたい！」という方に必携の一冊。
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「最短で結果を出したい方」向けの特別プログラム。
「なぜ、この方法で成果が出るのか？」が一目で分かる！
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迷惑メールフォルダーに入りやすいので、「潜在意識」か、info@radiance.gr.jp で検索してください。
体験セミナーは、オンライン(Zoom)で行います。Zoomアドレスは、予定表にすぐにメモしてください。
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