これらは、経営者なら誰もが一度は感じる壁です。
そして、多くの場合、その原因は── 能力でもやる気でもなく「無意識のブレーキ」にあります。
創業者・井深大氏の
「20世紀は物質的な豊かさが重要な時代。
21世紀は心の豊かさが時代になる。
心の研究をせよ。」
という命令で、潜在意識の研究を始めました。
これまでの30年の間に1万人以上の人と向き合ってきました。
その中には、多くの経営者・ビジネスリーダーがいました。
そして、業種や規模を問わず成果を出し続ける経営者には、一つの共通点があることに気づきました。
それは──外側の戦略や商品力よりも先に、
「良い商品、優れた人材、練られた経営戦略があれば成長できる」と。
しかし現実は──これらの全ては経営者本人の思考のOSに依存します。
OSが普通の経営者のOSでは、どんなに優れた商品・人材・戦略も本来の性能を発揮できません。
だから、経営が頭打ちになるのです。
これは特別な才能ではありません。
正しい方法で、誰でも到達できる領域です。
川村英之氏(リフォーム建設業):年商39億円→44億円。家庭の時間も取り戻し、3年連続業界トップ
山上巌氏(洋菓子チェーン店):新店舗の月商300万円→1500万円。スタッフが自発的に動く組織へ変貌
これらは偶然の成功ではなく、同じ「内側のOS変革プロセス」を経た結果です。
左 川村英之氏 右 山上巌氏
ソニーで研究した一流の経営者の思考のOSにアップグレードする
これついて、詳しく説明しています。
■ソニーで研究した一流の経営者の思考のOSにアップグレードする自己変革メソッド
下記動画をご覧下さい。歯車マークをクリックすれば、2倍速で視聴することが出来ます。。
の著者であるスティーブン・コヴィー博士は、
この本の執筆にあたって、成功について書かれた書物を200年分さかのぼって調べたそうです。
その結果、
「ここ最近50年間に書かれた本は、
その場しのぎの、応急処置的な方法を
書いたものが多かった。
これでは真の成功や永続的な幸せを実現できない。」
と、かなりショッキングなことを言っています。
人生に発生する様々な問題に対処するためには、たくさんの応急処置的な方法を知らねばなりませんでした。
しかし、その数があまりにも多いので、本が分厚くなり、覚えきれません。
さらに、一冊の本では書ききれず、実に多くの本が出ていても、全てを読み切れません。
そこで、本質を突けない問題解決方法なので、
コヴィー博士が言うようにいくら学んでも「真の成功や永続的な幸せ」を実現できないのです。
あなたも、これまで、たくさんの本を読んでこられたと思いますが、うまく行かなかった原因がこれです。
要約すると、
これにより、
ことが出来るようになります。
すると、
思考のOSや、性格や運命のデータが入っています。
それらは、通常の人には、ネガティブなデータの方が多いので、人生に試練や苦難が発生します。
日々、潜在意識をポジティブなデータで満たしていくワークをします。
すると、ネガティブなデータが減り、ポジティブなデータが増えていくので、
人生が自然にうまく行くようになり、問題発生も少なくなります。
これは、たぐい稀な、誰でもが着実に成功者になる方法です。
あなたは、こんな凄い方法を提供しているプログラムを他で聞いたことがありますか
京セラの創業者の稲盛和夫氏が著書「生き方」の中で発表している概念です。
叡智の宝庫で、人類の文明が発展してきたのは、知恵の蔵から良いアイデアを受け取ってきたからです。
稲盛和夫氏も
「私が京セラを発展させて来れたのも、この知恵の蔵のお陰だ」
と書いています。
日々、知恵の蔵から良いアイデアを受け取るトレーニングをしていきます。
そこで、問題が発生したときも、知恵の蔵に繋がり良いアイデアを得ることができるようになるので、スムーズな問題解決が出来ます。
コヴィー博士が言うその場しのぎの、応急処置的な方法をたくさん覚えなくても良いのです。
必要な時に、最適なアイデアが浮かんできます。
■一流の経営者のみ知る意識の技術
彼らの共通点は、的確な決断できる「内側の仕組み」が整っていたこと。
人材・商品・資金・経営戦略等の「外側の仕組み」を追いかけてもきりがないのです。
潜在意識コントロール法は、この「内側の仕組み」を誰でも整えられるように設計されています。
これらは一過性の成果ではなく、再現性のある変化です。
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これ等が実感できるのも、3時間という時間があるからです。
1~2時間では、体験しきれません。
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「なりたい自分になり、幸せな人生を思いっきり楽しむ方法」
私のこれまでの経験と知識を全て詰め込みました。
貴重な理論と実践方法が満載です。
“思考のOS”の正体や書き換え方を、いつでも読み返せる形にまとめました。
私が特別に収録した、潜在意識を活用するための誘導音声ファイルです。
これは、電子書籍のワークに取り組む時に活用します。
すると、潜在意識にダイレクトにアプローチでき、
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私は、ソニー(株)の生命情報研究所に所属し、
創立者・井深大氏の
「21世紀は心の時代になる。心の研究をせよ」
という熱い想いを実現するため、潜在意識の研究を開始しました。
ソニーでの研究内容を磨き上げるために、30年前にラディアンスを創立。
その後、しばらくして、全権利を引き継ぎ、ソニーから独立。
これまでの30年間で、数多くの方々の人生に寄り添い、変革をサポート してきました。
ソニーでの研究成果を基に「潜在意識コントロール法」を完成させた。
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■潜在意識に関する知識や体験の少ない方は、
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